Analyste junior en ressources humaines

Montréal, Québec, Canada | Full-time

Apply

Vous avez envie de vous développer dans divers domaines des ressources humaines et du développement organisationnel et vous êtes intéressé par la consultation? Vous êtes une personne passionnée, autonome, flexible et possédez un bon sens de l’analyse? Joignez-vous à l’équipe de Viaconseil! Ce poste est une excellente opportunité d’acquérir de l’expérience en ressources humaines auprès des petites et moyennes organisations du Québec, et ce, dans un environnement de travail où le plaisir a sa place et avec une équipe jeune, ouverte d’esprit, qui misera sur vos forces et intérêts.

Nous sommes impatients de vous rencontrer. Joignez-vous à l’équipe de Viaconseil!

 

QUI NOUS SOMMES

Viaconseil est une firme de consultation multiservices en ressources humaines et en rémunération globale spécialisée dans l’accompagnement des petites et moyennes organisations, autant dans le secteur privé, que des OBNL et des organismes publics et parapublics. Depuis 2012, Viaconseil a soutenu près de 300 clients dans l’amélioration de leurs outils et pratiques RH. Nos solutions sont adaptées, car, selon nous, les recettes toutes faites c’est juste bon pour les gâteaux!

 

QUEL SERAIT VOTRE RÔLE

La personne titulaire du poste aura comme responsabilité de soutenir les consultantes dans divers mandats RH en effectuant des tâches variées comprenant de la recherche, de l’analyse de données et informations, de la synthèse, de la rédaction de rapport, de l’élaboration d’outils et plus encore.

Plus spécifiquement, en fonction des mandats en cours, la personne titulaire du poste participera au développement de plusieurs livrables RH, notamment....

  • Recrutement - Développer des descriptions de postes, affichages et procéder au tri de cv, etc.;
  • Politiques - Élaborer des manuels de l’employé et/ou toutes autres formes de politiques;
  • Diagnostic - Participer au processus diagnostique de la fonction RH et du climat de travail;
  • Structure organisationnelle - Analyser les rôles et responsabilités;
  • Gestion de la performance et développement des compétences - Réviser et élaborer divers programmes;
  • Rémunération - Analyser la rémunération au marché, les conditions de travail et évaluer des emplois, etc.;
  • Accompagner la consultante aux rencontres clients et prendre des notes;
  • Toutes autres tâches reliées au poste.

 

LES AVANTAGES À JOINDRE NOTRE ÉQUIPE

  • Un horaire flexible;
  • Du télétravail en tout temps (même sans pandémie);
  • L’opportunité de se développer en contribuant à des mandats très variés et avec des clients issus de divers secteurs;
  • Une atmosphère de travail conviviale et une équipe passionnée, pas compliquée et humaine;
  • Un programme de télémédecine;
  • Des activités sociales;
  • Un programme collectif de bonification.

 

LES QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

  • Finissant(e) au baccalauréat ou à la maîtrise en ressources humaines, relations industrielles ou développement organisationnel;
  • Moins de deux (2) ans d’expérience en ressources humaines et/ou développement organisationnel;
  • Grande habileté avec les outils MS Office (word, powerpoint, excel);
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Capacité à apprendre dans l'action;
  • Professionnalisme et rigueur;
  • Jugement;
  • Flexibilité et grande autonomie;
  • Excellente capacité à rédiger en français.

    Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.

    Nous remercions chacun des candidats de leur intérêt ; veuillez toutefois prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.