Conseiller.ère en ressources humaines (Généraliste)

Saint-Jérôme, Québec, Canada | Full-time | COVID-19 remote

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Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et vous souhaitez travailler pour une compagnie ayant à cœur le bien-être de ses employés ?

 Ce défi est pour vous!  Notre client, Doppelmayr Canada Ltée est à la recherche d’un.e conseiller.ère en gestion des ressources humaines pour leurs bureaux à Saint-Jérôme dans la belle région des Laurentides. Une belle opportunité pour se joindre à une équipe dynamique et ainsi devenir un fier membre d’une entreprise de renommée mondiale.

À propos de nous Doppelmar Canada Ltée

Doppelmayr Canada Ltée, filiale de Doppelmayr/Garaventa, leader mondial du transport par câbles, est située dans les Laurentides depuis 1978. La maison mère, située en Autriche et fondée en 1891, est continuellement en expansion à travers le monde et se spécialise dans la fabrication d’équipements pour le transport de passagers et de matériaux et fournit des produits et services adaptés à sa clientèle dans plus de 90 pays.

Vos principales responsabilités 

  • Supporter les gestionnaires dans les besoins de recrutement, de rémunération, de formation, de développement, de performance, de dossiers disciplinaires, etc.;
  • Gestion du processus de dotation (mettre en ligne les affichages de postes, en faire le suivi, analyser les candidatures, entrevues téléphoniques/ physiques, faire les vérifications des références, préparer la lettre d'offre, compléter la documentation pour l'embauche, etc.);
  • Gestion et administration du dossier de formation;
  • Gestion des avantages sociaux;
  • Traitement de la paie (via système Dayforce de Ceridian);
  • Régulièrement rédiger en français et en anglais les communications diverses aux employés;
  • Créer des outils informatiques pour les procédures de travail, mises à pied, rappel des employés, invalidité, ouverture de postes, etc.;
  • Gestion des dossiers SST, assurance collective, nouveaux employés, etc.;
  • Mise à jour et suivi des politiques, procédures et lois gouvernementales;
  • Mise à jour du manuel d'employés, des descriptions de poste, des examens de pré-embauche, etc.;
  • Participation à l'organisation des activités de l'entreprise (reconnaissance, retraite, etc.);
  • Tâches connexes et aide générale aux départements des RH et de l'administration;

Le/la prochain.e conseiller.ère en ressources humaines possède les expériences, compétences et habiletés suivantes :

  • Baccalauréat en ressources humaines ou formation pertinente;
  • Minimum 2 ans d'expérience;
  • Maîtrise l'environnement Windows et la suite Office (Word, Excel…);
  • Bilinguisme obligatoire (Français/Anglais);
  • Excellentes aptitudes pour les communications verbales et écrites;
  • Connaissance du système de paie et/ou d'un système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH);
  • Sens de l'organisation, esprit d'équipe, dévoué, empathique, diplomate et qui a un sens de la discrétion remarqué.

Travailler chez Doppelmayr Canada Ltée c’est grandir au sein d’une équipe passionnée avec une culture d’entreprise axée sur la qualité, le respect, l’ouverture d’esprit et la passion. C’est également de travailler dans un environnement de travail avantageux :

  • Salaire et avantages sociaux compétitifs;
  • Horaire flexible et banque de temps supplémentaire;
  • Plan d’assurances collectives complet (médicaments, dentaire, assurance salaire, assistance voyage, assurance vie, etc.);
  • Programme d’aide aux employés;
  • Programme de reconnaissance;
  • Possibilité de cotiser à REER Collectif
  • Programme de médecine virtuelle disponible 24/7;

Nous remercions chacun des candidats de leur intérêt ; veuillez toutefois prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.