Directeur(trice) général(e)

Saint-Jérôme, Québec, Canada | Full-time

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 Vous voulez être actif dans l’évolution de la problématique de la main-d’œuvre ?

 

 La stabilité d’emploi vous intéresse? Vous recherchez un emploi à la hauteur de vos talents? Vous souhaitez faire la différence auprès de la communauté laurentienne?

 

 Nous avons l’opportunité qu’il vous faut : Cap Emploi est présentement à la recherche de sa prochaine direction générale!

 

Nous sommes à la recherche d’une personne qualifiée et inspirée par notre vision présentant un profil de compétences capable :

  • D’être un habile communicateur;
  • De mobiliser une équipe de travail tout en faisant preuve de bienveillance;
  • D’effectuer une gestion participative des ressources humaines;
  • De collaborer et de faciliter le travail d’équipe
  • D’avoir une vision stratégique orientée vers les résultats;
  • De gérer un organisme et de prendre des décisions;
  • De négocier des ententes;
  • De faire preuve de courage managérial.

 

Votre réalité ressemblera à :

  • Exercer le leadership de l’équipe et porter la vision stratégique de Cap Emploi;
  • Veiller à la continuité de l’approche utilisée au sein de l’organisme;
  • Favoriser la qualité et la cohérence des services offerts;
  • Appliquer les normes administratives de Cap Emploi à l’égard de la gestion du personnel;
  • Négocier les ententes de services avec Services Québec et d’autres partenaires et en gérer la mise en œuvre;
  • Soutenir les membres de son équipe, afin qu’elles puissent avoir les ressources pour bien exécuter leur travail;
  • Assurer la visibilité de Cap Emploi et sa représentation dans les communautés et encourager son équipe à le faire selon la pertinence;
  • Identifier et mettre en œuvre, avec son conseil d’administration et son équipe, des stratégies de développement permettant la croissance continue de l’organisme;
  • Entretenir des relations avec son conseil d’administration, lui faire part des états financiers et des indicateurs de gestion;
  • Déterminer les prévisions budgétaires annuelles et en superviser la gestion; 
  • Compléter les rapports d’étapes quant aux résultats à atteindre;
  • Entretenir une culture d’entreprise autour de la mission et des valeurs communes.

 

Plus précisément, le candidat recherché possède la formation, les expériences et les habiletés suivantes :

  • Être détenteur d’un diplôme universitaire en sciences sociales, administration, gestion ou autre domaine pertinent;
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expériences dans un rôle de gestion en OBNL, dans le milieu communautaire ou dans une organisation de services aux individus;
  • Avoir une bonne connaissance du domaine de développement de l’employabilité et de son environnement;
  • Être reconnu pour son leadership mobilisateur et collaboratif, ses grandes habiletés relationnelles, interpersonnelles et communicationnelles.
  • Détenir une connaissance pratique des principaux logiciels de la suite Office et des outils de communication numérique;
  • Avoir une connaissance de la base de données « LGE Stat » sera considéré comme un atout;
  • Être en mesure de se déplacer dans les quatre (4) points de service (Lachute, Ste-Adèle, Ste-Agathe et Saint-Jérôme).

 

Il est à noter que la personne sélectionnée devra passer des tests psychométriques avec un psychologue organisationnel.

 

Ce que nous offrons :

  • Une ambiance de travail chaleureuse et familiale;
  • Un programme d’assurances collectives et un régime de retraite;
  • Des congés de maladie et des vacances rémunérés;
  • Un salaire compétitif quant au marché;
  • Un horaire flexible de 35 heures par semaine;
  • Et plus encore…

 

Qui sommes-nous?

Cap Emploi est un organisme communautaire en employabilité qui œuvre dans la région des Laurentides depuis plus de trente ans. L’organisme se distingue par son offre de service sur mesure adapté au rythme, aux besoins ainsi qu’à la réalité de ses clients. L’organisme accompagne sa clientèle dans leurs démarches de sorte qu’elle puisse se tailler une place sur le marché du travail. Cap Emploi offre à près de 1000 personnes par année un accompagnement personnalisé.