Développeur Web - Espressoft Développement Logiciel

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Espressoft Développement Logiciel regroupe des passionnés de développement logiciel.  Passionnés de nouvelles technos, de langages de programmation et de bases de données, mais également passionnés par les êtres humains qui, lorsqu’ils se regroupent et se font mutuellement confiance, sont en mesure de réaliser de grandes choses.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un développeur Web souhaitant rejoindre l’équipe de développement d’EVO.K.E.

Le produit

EVO.K.E est une application web de gestion des talents s’adressant aux organisations qui souhaitent augmenter leur performance et la mobilisation de leurs employés par une meilleure gestion des compétences.

Principales responsabilités

À titre de membre de l'équipe de développement, tu travailleras en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de développement à la conception d’EVO.K.E. Tous les membres de l’équipe de développement contribuent activement à toutes les phases de la conception du produit. Tu auras l'opportunité de te dépasser professionnellement mais surtout, de grandir personnellement. 

Les compétences essentielles

Les compétences suivantes, issues bien sûr du référentiel EVO.K.E,sont essentielles à tous les membres de l’équipe de développement :

  • Tolérance: Capacité d'être indulgent envers les autres malgré les différences, d'être ouvert aux autres et de les respecter.
  • Analyse: Aptitude à déceler tous les aspects d'un problème ou d'une situation en posant les bonnes questions. Capacité d'utiliser toutes les informations disponibles permettant de comprendre une situation sous tous ses angles.
  • Apprentissage dans l’action: Capacité de se développer à partir de situations réelles vécues dans le cadre du travail.
  • Curiosité intellectuelle: Capacité d'apprendre de nouvelles choses avec intérêt et motivation.
  • Initiative: Capacité d'entreprendre les choses sans que celles-ci ne soient explicitement demandées.
  • Orientation vers les résultats: Habileté à orienter ses actions en fonction des objectifs et des résultats souhaités, et à déployer ses efforts dans le but d'apporter des effets concrets et bénéfiques pour son organisation.
  • Résolution de problèmes: Aptitude à proposer et à appliquer des solutions efficaces aux problèmes.
  • Esprit d’équipe: Capacité de collaborer avec ses collègues et de travailler collectivement vers un objectif commun. Habileté à soutenir ses collègues lorsqu'ils font face à des difficultés.
  • Polyvalence: Capacité d'être efficace dans différents domaines et situations. Volonté de s'intéresser à la réalisation d'une multitude de tâches.

Tu auras une longueur d’avance sur les autres candidats si tu détiens également les compétences suivantes:

  • Créativité: Capacité de créer de nouveaux outils ou de nouvelles méthodologies et de proposer des solutions originales.
  • Enseignement: Aptitude à expliquer clairement des manières de travailler et différentes notions. Habileté à soutenir une personne afin qu'elle se développe.

Expérience pertinente

  • Minimum de deux années d’expérience dans un cadre de développement itératif et incrémental de logiciels SaaS (Software as a Service)
  • Expérience concrète dans une équipe auto-organisée

Connaissances techniques

Quelles sont les technologies qu’on utilise? Nous y sommes. Voici les technologies que tu devrais maîtriser:

  • AWS
  • Node.JS
  • CSS3
  • SQL
  • Javascript
  • GIT

À propos d’Espressoft Développement Logiciel

Espressoft Développement Logiciel a pour mission de concevoir des outils favorisant la mobilisation et l'engagement des employés. Fondé en 2017, Espressoft Développement Logiciel est le résultat de la combinaison des forces de 2 entrepreneurs passionnés. Joëlle Vincent, consultante en ressources humaines et experte en mobilisation et engagement. Richard Pineault, 23 ans d’expériences en développement logiciel, dont les dernières années consacrées au coaching d’équipes de développement auto-organisées.

 

*Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement. Nous remercions chacun des candidats de leur intérêt ; veuillez toutefois prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.