Consultant junior en ressources humaines

Grande région de Montréal et télétravail Part-time Allows remote

Vous avez envie de vous développer dans divers domaines des ressources humaines et du développement organisationnel et vous êtes intéressé par la consultation? Vous êtes une personne passionnée, autonome, flexible et possédez un bon sens de l’analyse? Joignez-vous à l’équipe de VIACONSEIL!

QUI NOUS SOMMES

VIACONSEIL est une firme de consultation multiservice en ressources humaines et développement organisationnel qui offre des services-conseils principalement aux petites et moyennes organisations. Notre mission? Aider nos clients à améliorer leur performance organisationnelle en leur offrant des solutions de qualité, pratiques et toujours adaptées à leur contexte et à leur ADN (culture et valeurs de l’organisation).

QUEL SERAIT VOTRE RÔLE

  • Soutenir les consultants dans divers mandats RH et DO en effectuant des tâches variées (i.e. recherche, analyse d’information, synthèse, rapport, élaboration d’outils, entrevues, etc.);
  • Apporter du soutien dans les mandats de recrutement :
    • rédiger des affichages de postes et les afficher sur les sites web et réseaux sociaux appropriés;
    • préparer des outils de sélection (i.e. canevas d’entrevue, tests, etc.);
    • effectuer le tri des candidatures;
    • effectuer des entrevues téléphoniques et des entrevues en personne;
    • envoyer les tests aux candidats (anglais, psychométriques, etc.) et produire le rapport;
    • effectuer la prise de référence.
  • Accompagner les consultant(e)s à certaines rencontres client, au besoin;
  • Rédiger des ébauches d’offre de service;
  • Contribuer à l’amélioration des outils;
  • Effectuer toutes autres tâches reliées à l’emploi.

LES AVANTAGES À JOINDRE NOTRE ÉQUIPE

  • Un horaire flexible qui peut s’adapter selon votre emploi du temps (i.e. varie d’une session à l’autre et/ou en cours de session);
  • La possibilité de travailler de la maison;
  • L’opportunité de se développer en contribuant à des mandats très variés et avec des clients issus de divers secteurs;
  • Une atmosphère de travail conviviale et une équipe passionnée, dynamique et expérimentée.

LES QUALIFICATIONS RECHERCHÉES

  • Maîtrise en ressources humaines, relations industrielles ou développement organisationnel en cours;
  • Expérience de travail ou stage dans un environnement de bureau;
  • Très bonnes connaissances des outils MS Office (i.e. Word, Excel et PowerPoint);
  • Professionnalisme et habiletés en communication;
  • Excellente capacité à rédiger en français.